于是，戴振华退开一步，再和郑瑞诚一起，在沙发上坐下，让竞聘的三个人从内向外相继报名。
首先是一位四十出头的中年男人，他表现得彬彬有礼，道：“樊董，您好，我叫谭优功。”
樊羽城微微点头表示听到了，跟着又吸了口烟，至始至终都没抬头或转脸看一眼进来的这几个人的面貌。
第二位三十几岁的男人同样谦和，道：“樊董，您好，我叫郝明。”
樊羽城依然沉默的抽烟，目不斜视。
安子华的目光一直投注在面无表情的樊羽城的脸上，想：姐夫真是古怪，在外人面前和在我姐面前完全判若两人！
等到身旁那人说完了，安子华便用极平常的与人交谈的那种语气，道：“樊董，我叫安子华。”
安子华？不是叫郑硕吗？身后沙发上坐着的戴振华和郑瑞诚浑身一颤。一般这样的情况，属不诚实的欺骗行为，将被他们华令集团设为永久性的黑名单。
两人惶恐之余，瞅见樊羽城终于抬眼瞟了一下安子华，然后唇角勾起一抹很诡异的微笑。
郑瑞诚不明其意，着急的指着安子华问，“你不是叫郑硕吗？怎么……”
“唉，郑总。”曾虎马上喊他一声，并朝他使眼色，示意他别说话了。
樊羽城掐灭手中的烟，坐正一些后开始提问了，“谈谈实况报告对计划的作用。”
“这……”谭优功和郝明蹙眉思考起来。樊羽城就是樊羽城，随口提出一个问题，就比刚才东皇地产三人提出的问题棘手。
安子华倒是想都没想，答：“根据组织使用的特定的工具，每个工具都为实况报告中输入相互独立的要素。也可以将报表进行分类，来向团队成员和其他相关团体说明关键路径的变化或时间表的调整。”
樊羽城一听，面露讶色，只是仍然没有抬头，问：“实况与最初预计的比较有何价值？”
这会儿，安子华想了一下，答：“对已实现工作评价和作为在计划下一个工程或阶段的输入有价值。另一个把估计和实况报告比较的有价值的用途是把范围变更对项目的影响记录下来。”
樊羽城又问：“你怎样确定项目的人员需求？”
安子华答：“不考虑资源限制进行计划开发。在任务旁边加上诸如数据模型制作者，业务分析员和用户等角色。再加上能将任务重叠起来的补充性的资源。”
这时候，樊羽城抬起了头，锐利的黑眸直视安子华，问：“你如何开展不编程中的工作？”
安子华答：“以一种能够被人理解的形式制作需求文档，提供一种开放的沟通樊式，并让人知道你了解什么，你正在做什么。”
在场的其他人讶然失色，樊羽城漫不经心的提问，加之安子华流畅灵活的回答，直接导致那谭优功和郝明连插话的机会都没有。
却见樊羽城的脸上终于有了表情，扭头看向曾虎，曾虎马上弯腰，道：“樊董。”
“可以了。”樊羽城道。
曾虎明白了，“好的，我叫他们回去。”
曾虎走至正中，与谭优功和郝明一一握手，道：“两位不好意思，耽误你们的时间了，希望以后我们还有机会成为同事。”